چندین نفر در صنعت بازی مایکروسافت ، تهیه کننده اجرایی مت Turnbull ، تهیه کننده اجرایی انتشارات Xbox Game Studios هستند که کلمات پشتیبانی و تشویق را به اعضای دیگر تحت تأثیر لغو و اخراج پروژه های مختلف ارائه می دهند. در یک پست بعدی در LinkedIn ، Turnbull اظهار داشت که کسانی که شغل خود را از دست می دهند باید از LLMS (مدل های بزرگ زبان) مانند Chatgpt و Copilot برای کمک به “برنامه ریزی شغلی و وضوح عاطفی” استفاده کنند.
با تشکر از براندون شفیلد ، مدیر بازی های Necrosoft ، در پست خود در زیر بایگانی شده در زیر ، Turnbull مشاوره ای در مورد انواع مطالب مربوط به افراد تحت تأثیر اخراج می تواند در LLM برای دریافت مشاوره شغلی ، کمک به شبکه و دسترسی و کمک به قالب بندی رزومه های آنها ارائه دهد.
Turnbull می نویسد: “این موارد واقعاً چالش برانگیز است. اگر شما در حال اخراج ها هستید یا بی سر و صدا آماده می شوید ، شما تنها نیستید و لازم نیست به تنهایی بروید.” “من می دانم که این نوع ابزارها احساسات محکمی را برای مردم به ارمغان می آورد ، اما من توبه می کنم که سعی نمی کنم بهترین توصیه های ممکن را در شرایط ارائه دهم. من در حال آزمایش با ابزارهای LLMAI (مانند Chatgpt یا Copilot) هستم تا بار عاطفی و شناختی را که با بیکاری همراه است ، کاهش دهم.”
می گوید که Turnbull می تواند از آن استفاده کند شامل درخواست LLM برای فعالیت به عنوان مربی شغلی و پرسیدن چه نوع کارهایی است که می تواند انجام دهد ، از وی خواست تا رزومه خود را متناسب با مناطق مختلف صنعت بازی تغییر دهد و حتی از LLM بخواهد که به عنوان پشتیبانی عاطفی عمل کند.
“پس از اخراج ، من با سندرم کلاهبرداری دست و پنجه نرم می کنم.” “آیا می توانید به من کمک کنید تا این تجربه را به روشی تغییر دهم که به من یادآوری کند که من در آن خوب هستم؟”
همانطور که خود شفیلد در پست بعدی خاطرنشان می کند ، Turnbull می گوید کسانی که در اثر اخراج ها مورد ضرب و شتم قرار گرفته اند ، کمی ناشنوا هستند و از همان ابزارهای هوش مصنوعی استفاده می کنند که شرکت ها در تلاشند تا کارمندان خود را جایگزین کنند. این دلیل بزرگی است که توربول واکنش عادلانه ای از واکنش نشان داد و نتیجه او در شکست پست خود را شکست داد.
مدیر Necrosoft نوشت: “آنچه من با گذشت زمان متوجه شده ام این است که مردم به طور کلی توانایی تفکر مناطق وسیع تر ، از جمله زمینه و شرایط پیش بینی نشده را ندارند.” “اما پیشنهاد نکنید که بعد از اینکه هزاران نفر از شرکت شما اخراج شدند ، آنها به این نکته تبدیل می شوند که شما سعی می کنید آنها را برای راحتی جایگزین کنید.”
گزارش ها در اوایل این هفته منتشر شد مبنی بر این که در همه بخش ها ، از جمله Xbox ، اخراج شد. من استودیو را به عنوان بخشی از جنبش دوست دارم آب نبات انتظار می رود توسعه دهنده کینگ 200 کارمند را از دست بدهد. Forza Motorsport گفته می شود که Developer Turn 10 دشوارترین استودیوی Hit است و تقریباً 50 ٪ از نیروی کار خود را از دست می دهد.
در یک یادداشت داخلی ، مدیر عامل شرکت Microsoft Gaming ، فیل اسپنسر در مورد چگونگی ایجاد اخراج “برای موقعیت بازی برای موفقیت ماندگار و به آنها اجازه می دهد تا روی مناطق رشد استراتژیک تمرکز کنند.”
مت Turnbull ، تهیه کننده اجرایی انتشارات Xbox Game Studios – پس از اخراج مایکروسافت ، پیشنهادات مربوط به LinkedIn نشان می دهد که ممکن است کسانی که مانده اند ، نیاز به متوسل شدن به هوش مصنوعی داشته باشند. او به طور جدی فکر کرد که ارسال این ایده خوبی است.
-براندون شفیلد (@brandon.insertcredit.com) 2025-07-04t03: 48: 10.841z
نویسنده: Joelle Daniels
