با توجه به اخراج های گسترده اخیر در سراسر مایکروسافت، از جمله حدود 1600 اخراج تنها در ایکس باکس، این شرکت با واکنش های شدیدتری به دلیل تصمیم خود برای استخدام کارمندان بیشتر از طریق ویزای H-1B مواجه شده است. فرانک شاو، رئیس ارتباطات این شرکت، در شبکه های اجتماعی گفت که درخواست ویزا ربطی به خود ایکس باکس ندارد و “اطلاعات بد زیادی در آنجا وجود دارد.”
در تلاشی برای شفافتر کردن این موضوع، شاو گفت که اخراجها در ایکسباکس برای سازماندهی مجدد بخش «به دلیل سالم نبودن» است. وی گفت هیچ برنامه ای برای جایگزینی کارمندان با کارگران خارجی وجود ندارد. از طرفی گفته شده که ویزای H-1B مختص ایکس باکس نیست. در عوض، آنها “تنها بخش کوچکی از نیروی کار مایکروسافت را نمایندگی می کنند.” این نیز به این دلیل است که اکثر مواضع شلیک شده آمریکایی نبودند.
در رابطه با کمک های ایکس باکس به نیروی کار آمریکا، شاو گفت که ایکس باکس “بزرگترین کارفرمای کارگران آمریکایی” در صنعت بازی و به طور کلی بزرگترین شرکت بازی سازی در این کشور است. برای جلوگیری از سوء تفاهم های بیشتر، او همچنین به این واقعیت اشاره کرد که آشا شارما، مدیر عامل ایکس باکس، “یک مدیر عامل آمریکایی است که در ویسکانسین به دنیا آمده، بزرگ شده و تحصیل کرده است.”
آسوشیتدپرس گزارش میدهد که درخواست مایکروسافت برای کارمندان ویزای H-1B بیشتر مورد بررسی قرار گرفته است، حتی دولت ایالات متحده سال گذشته اعلام کرد که تلاش خواهد کرد تا سیستم را اصلاح کند.
کاهش مشاغل ایکس باکس نسبتاً گسترده است، به طوری که شارما حدود 1600 شغل دیگر را برای باقیمانده سال مالی اعلام کرده است که مجموع را به 3200 می رساند. او همچنین تایید کرد که این شرکت چهار استودیو را رها می کند: Ninja Theory، Compulsion Games، Undead Labs و Double Fine Productions.
او در یک ایمیل داخلی که بعداً برای عموم منتشر شد، گفت: “ما می دانیم که این دردناک است. این تغییرات مستقیماً بر افرادی که خلاقیت خود را در ساخت Xbox به کار می برند تأثیر می گذارد.” “بسیاری از طریق خرید به ما ملحق شدند، در حالی که دیگران در اینجا استخدام شدند یا به دنبال ما بودند زیرا آنها صنعت و Xbox را دوست داشتند. تصمیم امروز نشان دهنده استعداد یا تعهد آنها نیست.”
بر اساس گزارشهای اخیر، روحیه توسعهدهندگانی که زیر چتر ایکسباکس کار میکنند، به دلیل تعداد مشاغل تحت تاثیر قرار گرفته و برنامههایی برای اخراجهای بیشتر شروع به کاهش کرده است. جیسون شرایر از بلومبرگ میگوید: «هراس و اضطراب در میان هزاران کارمند شرکتهایشان گسترش مییابد، زیرا میدانند که موج دوم اخراجها در هر زمانی ممکن است رخ دهد.
وی ادامه داد: از کارکنانی که باقی مانده اند خواسته می شود با کمتر کار بیشتری انجام دهند و می ترسند که اگر این کار را انجام ندهند، این دلیلی برای اخراج در دور بعدی باشد.
استودیوهایی که تحت تأثیر این برش ها قرار گرفته اند شامل id Software است که بسیاری از برنامه نویسان و مهندسان را از دست داد. اما با وجود این، گزارشها نشان میدهد که ایکسباکس قصد دارد از موتور بازی سازی id Tech خود برای پروژههای آینده استفاده کند.
نویسنده: Joelle Daniels
