یوبیسافت اخراجهای جدیدی را اعلام میکند که این بار تحت تأثیر قرار میگیرند قانون شکنان جنگ ستارگان و بخش 2 و 3 توسعه دهندگان Massive Entertainment و Ubisoft Stockholm 55 کارمند را تحت تاثیر قرار دادند. به گزارش GamesIndustry.biz، یک ایمیل داخلی اعلام کرد که این اخراج ها به هیچ گونه مشکل عملکرد بالقوه ارتباطی ندارند. علاوه بر این، Massive Entertainment و Ubisoft Stockholm اطمینان دادند که “جهت طولانی مدت استودیو بدون تغییر باقی می ماند.”
در همین ایمیل، یوبیسافت همچنین خاطرنشان کرد که این استودیو در حال کار بر روی بهبود موتور داخلی اسنودراپ و یوبیسافت کانکت است و از این کار به عنوان «پروژه فناوری نوآورانه اعلامنشده» یاد کرد و گفت که انتظار میرود «نقش محوری در توسعه» موتور و پلتفرم توزیع دیجیتال داشته باشد.
این تنها چند ماه پس از آن صورت میگیرد که یوبیسافت یک «برنامه انتقال داوطلبانه شغلی» را برای Massive Entertainment اعلام کرد و برخی از کارمندان استودیو را مشمول اخراج داوطلبانه کرد. به کارمندانی که با این برنامه موافقت کنند، یک بسته “جامع” از کار ارائه می شود که “شامل حمایت مالی و شغلی” می شود.
به عنوان بخشی از تکامل مستمر و برنامه ریزی بلندمدت، اخیراً تیم ها و منابع خود را مجدداً تنظیم کردیم تا نقشه راه خود را تقویت کنیم و بر روی آن متمرکز بمانیم. بخش فرنچایزها و فناوریهایی مانند Snowdrop و Ubisoft Connect که به بازیهای ما قدرت میدهند.
جالب اینجاست که گزارشی از GamesIndustry.biz اشاره میکند که این برنامه تعدیل داوطلبانه باعث شد تا برخی از کارمندان Massive Entertainment پیشنهاد Ubisoft را قبول کنند. با این حال، اعداد دقیقی اعلام نشده است.
بر اساس این گزارش، این دومین تعلیق است که امسال یکی از استودیوهای یوبی سافت را تحت تأثیر قرار می دهد، اگرچه هنوز در اوایل سال است. Ubisoft Halifax در اوایل این ماه تعطیل شد و بر 71 کارمند تأثیر گذاشت. قابل ذکر است، استودیو در میانه تلاش اتحادیه سازی بود و اولین اتحادیه آمریکای شمالی را زیر چتر یوبی سافت تشکیل داد.
یوبیسافت در بیانیهای گفت: «در 24 ماه گذشته، یوبیسافت تلاشهای گستردهای را برای سادهسازی عملیات، بهبود کارایی و کاهش هزینهها انجام داده است. “به عنوان بخشی از آن، یوبی سافت تصمیم دشواری برای بستن استودیوی Halifax ما گرفته است. 71 موقعیت تحت تاثیر قرار خواهند گرفت. ما متعهد هستیم که از همه اعضای تیم آسیب دیده در این دوره انتقالی با منابعی مانند بسته های جامع جدایی و پشتیبانی شغلی اضافی حمایت کنیم.”
سال گذشته سال فاجعه بار دیگری برای یوبیسافت بود، زیرا این شرکت در گزارش درآمد نوامبر خود اذعان کرد که 1500 کارمند خود را در 12 ماه گذشته اخراج کرده است. این کاهش مشاغل به عنوان بخشی از تلاشهای کاهش هزینهها با هدف کاهش هزینههای پایه به میزان حدود 200 میلیون یورو تا سال 2026 برجسته شده است. این شرکت همچنین تأیید کرد که قصد دارد تا سال 2027 به 100 میلیون یورو پسانداز بیشتری دست یابد.
مدیر عامل شرکت ایو گیلموت همچنین در طول این تماس در مورد برنامه هایی برای سرمایه گذاری هنگفت در استفاده از هوش مصنوعی مولد صحبت کرد و این فناوری را “انقلابی برای صنعت ما در حالی که به سمت سه بعدی حرکت می کنیم” خواند.
Guillemot گفت: “ما در استفاده از Gen AI در موارد استفاده با ارزش بالا که مزایای ملموسی را برای بازیکنان و تیم ها به ارمغان می آورد، گام های بزرگی برداشته ایم.” “این یک انقلاب بزرگ برای صنعت ما به عنوان حرکت به سمت سه بعدی است. و ما همه چیز را برای رهبری در این جبهه داریم.”
نویسنده: Joelle Daniels
