حداقل 1200 کارمند یوبی سافت در پی درخواست اتحادیه برای استعفای ایو گیلموت، مدیرعامل یوبی سافت، اعتصاب سه روزه خود را آغاز کرده اند. به گزارش GamesIndustry.biz، این اعتصاب از 10 فوریه آغاز شد و قرار است امروز به پایان برسد. مارک روچل، رئیس Solidaires Infomatique، گفت که این اعتصاب پاسخی به برنامه های کاهش هزینه های جاری یوبی سافت است که شامل تعطیلی استودیو و اخراج کارکنان می شود.
او گفت: «در این مرحله، واضح است که ایو گیمو هیچ شناخت یا درک درستی از شرکت یا کارکنانش ندارد. ما به برنامههای کاهش هزینه و اخراج کارکنان خود ادامه میدهیم. تیمهای ما در حال حاضر تحت فشار کار میکنند و اغلب با کمبود کارکنان مواجه هستند. پس از چندین سال بدون افزایش حقوق (یا افزایش بسیار اندک)، ما میدانیم که کارکنان ما امسال افزایشی دریافت نخواهند کرد.»
کاربر BlueSky Mando نیز به طور اتفاقی در محل اعتصاب حضور داشت و تعدادی عکس و فیلم مفید از کارمندانی که علیه رهبری یوبی سافت صحبت می کردند ارائه کرد. از جمله مسائلی که بین کارگران و شرکت وجود دارد، اصرار شرکت بر اجبار شرکت به بازگشت به کار است که اعضای اتحادیه پیش از این از احتمال آسیب رساندن به معیشت کارگران انتقاد کرده بودند.
این عکس چندین کارمند یوبی سافت را نشان می دهد که پلاکاردهایی در دست دارند که روی آن نوشته شده بود: “ذینفعان بازی نمی سازند، ما آنها را می سازیم” و “سفر سریع فقط در بازی هاست! با زندگی ما بازی نکنید.”
Lutschule همراه با نماینده دیگر Chakib Mataoui، مدتهاست که علیه مدیریت یوبی سافت صحبت کرده است و خاطرنشان کرده است که این شرکت به دلیل خویشاوندی و بی اعتمادی بین مدیریت و کارمندان با مشکلات متعددی روبرو است. LeTschule گفت: “خب، من از این مرد هیچ انتظاری ندارم.”
“اگر من یک دوست مرد سفیدپوست را در نظر بگیرم، [those jobs]ماتویی گفت که این ما را از ترویج تنوع و به دست آوردن صداها و ایده های جدید باز می دارد. [help us] بازی های جدید عالی بسازید اما ما آن را نداریم. ما اینگونه به خلاقیت فکر نمی کنیم. ”
“تا حد زیادی [employees] خیلی خیلی وحشت کردم. [RTO] او ادامه داد: “این اعلامیه به این دلیل است که آنها زندگی خود را دور از پاریس و دور از استودیوها شروع کردند، اما اکنون می دانند که حقوق آنها در اطراف پاریس حمایتی نمی کند و از آنها خواسته می شود که برگردند.”
در نهایت، هر دو نفر گفتند که تنها راهی که یوبیسافت میتواند از این وضعیت به جلو برود، کنارهگیری Guilmo بود. LeTschlet گفت: “من فکر می کنم Guillemot باید در این مرحله ترک کند.” من فکر می کنم میزان نفرتی که مردم نسبت به او دارند قابل توجه است.» [means] او باید ادامه دهد به این ترتیب ما می توانیم نوعی اعتماد دوباره ایجاد کنیم. ”
برخی از کارمندان یوبی سافت به دلیل مخالفت با دستور بازگشت این شرکت به دفتر، متحمل رنج زیادی شدند. یک مثال قابل توجه شامل دیوید میچاد کرامپ، رهبر تیم طراحی سطح است که اعتراف کرد که شرکت او را به عنوان بخشی از یک اقدام انضباطی در پاسخ به انتقاد او از این وظیفه اخراج کرد.
او نوشت: “بنابراین… یوبی سافت می خواهد به پنج روز در دفتر بازگردد… زیرا آنها “به همکاری اعتقاد دارند”… اما هی، ما کاملاً احمق نیستیم… ما درک می کنیم که چرا آنها می خواهند به پنج روز در دفتر بازگردند.” “(هشدار اسپویلر: این در مورد کارایی یا همکاری نیست)”
یوبی سافت در بیانیه ای اعلام کرد که مایچاد کلمپ قوانین رفتاری داخلی شرکت را نقض کرده و در نتیجه اخراج شده است.
من از خواب بیدار شدم که واقعاً یک مزخرف بودم، اما همبستگی کارمندان بر خردهکاریهایی مانند “اوه خدای من، درون من چیست” اعتصاب کنید با کارمندان محلی Ubisoft خود اعتصاب کنید.
— Mando (@mrmandolino.itch.io) 2026-02-10T10:26:40.642Z
— Mando (@mrmandolino.itch.io) 2026-02-10T11:29:36.903Z
نویسنده: Joelle Daniels
