با توجه به اخراج بیش از 1000 کارمند اخیر اپیک گیمز، تیم سوئینی، مدیر عامل شرکت، با انتقاداتی مواجه شده است زیرا یکی از کارمندان آسیب دیده به بیماری لاعلاج مبتلا شده و بیمه عمر خود را در نتیجه اخراج از دست داده است. کارمند مورد بحث، مایکل پرینکه، در سال 2019 به عنوان یک نویسنده فنی قبل از تبدیل شدن به یک نویسنده برنامه نویس به Epic Games پیوست. همسر او، جنی گریفین، پست طولانی در فیس بوک منتشر کرد و در آن وضعیت فعلی خانواده را توضیح داد.
گریفین در این پست گفت که پلینکه “در حال حاضر با سرطان مغز نهایی مبارزه می کند” و “به دلیل اخراج، نه تنها درآمد خود را از دست دادیم، بلکه بیمه عمر او را نیز از دست دادیم.” در پاسخ، سوینی در پلتفرم رسانه اجتماعی X فاش کرد که اپیک گیمز به امید حل مشکل بیمه با خانواده در تماس بوده است.
او نوشت: «اپیک با خانواده در تماس است و قصد دارد بیمه آنها را حل کند. “اطلاعات پزشکی بسیار محرمانه است و این عاملی در تصمیم فسخ نبود. ما از همه به دلیل عدم شناسایی و رسیدگی فعالانه به این وضعیت بسیار ناراحت کننده عذرخواهی می کنیم.”
کمی بعد، گریفین پست فیس بوک خود را به روز کرد و گفت: “من با افراد مناسب صحبت می کنم! به روز رسانی ها به زودی، احتمالا تا سه شنبه ارائه می شود. متشکرم.”
اخراج کارکنان هفته گذشته اعلام شد و سوینی دلیل آن را «سطح پایین اشتغال» عنوان کرد. فورتنایت Epic Games “به طور قابل توجهی بیش از درآمد ما هزینه می کند و باید کاهش های قابل توجهی را برای حفظ شرکت انجام دهد. این کاهش مشاغل به همراه بیش از 500 میلیون دلار صرفه جویی در هزینه های شناسایی شده در قراردادها، بازاریابی و بسته شدن برخی از موقعیت های باز، ما را در موقعیت پایدارتری قرار می دهد.”
سوینی همچنین به «چالشهای صنعت»، «اقتصاد سخت هزینه» و کاهش هزینههای صنعت بازی در سالهای اخیر اشاره کرد. او با نگاه به آینده گفت که این شرکت قصد دارد به حمایت خود ادامه دهد. فورتنایت این یک تجربه “شگفت انگیز” و محتوای فصلی مانند گیم پلی، داستان و رویدادهای زنده را ارائه می دهد. Epic Games قصد دارد به تکامل Unreal Engine 5 و UEFN ادامه دهد که در نهایت منجر به توسعه Unreal Engine 6 خواهد شد.
آنچه که اکنون باید انجام دهیم روشن است: ساختن چیزی عالی. فورتنایت محتوای فصلی تازه، گیم پلی، داستان ها و رویدادهای زنده را تجربه کنید. با تکامل ما از Unreal Engine 5 و UEFN به Unreal Engine 6، ابزارهای توسعه دهنده ما حتی پایدارتر و توانمندتر می شوند. و ما در حال راه اندازی نسل بعدی Epic با یک برنامه بزرگ در پایان سال هستیم.”
سوینی همچنین به این واقعیت اشاره کرد که کارمندانی که تحت تأثیر این اخراج قرار می گیرند، بسته ای از خدمت دریافت خواهند کرد که شامل چهار ماه حقوق و شش ماه بیمه درمانی “بر اساس مدت تصدی آنها” است. وی گفت: ما همچنین انتساب اختیار سهام را تا ژانویه 2027 تسریع خواهیم کرد و اختیارات اعمال سهام را تا دو سال تمدید خواهیم کرد.
در همین حال، توسعه دهندگان هنوز در Epic Games در مورد نیاز به ادامه کار صحبت می کنند و در عین حال پیام های همدردی برای کسانی که تحت تأثیر اخراج قرار گرفته اند می نویسند. رابی ویلیامز، تهیه کننده گیم پلی، در شبکه های اجتماعی نوشت: «تیم ما باید قطعات را جمع کند و به حرکت رو به جلو ادامه دهد. اما ما حتی به طور کامل نمی دانیم که این موضوع چگونه بر بازی برای بقیه سال و احتمالاً فراتر از آن تأثیر می گذارد.
Epic با خانواده تماس می گیرد و بیمه را حل می کند. اطلاعات پزشکی بسیار محرمانه است و این عاملی در تصمیم فسخ نبود. از همه متاسفم که این وضعیت بسیار دردناک را تشخیص ندادم و نتوانستم از قبل با آن مقابله کنم.
– تیم سوئینی (@TimSweeneyEpic) 29 مارس 2026
نویسنده: Joelle Daniels