اگرچه کار از راه دور گزینه ای برای چندین شرکت بزرگ در سراسر جهان از زمان قفل جهانی ناشی از بیماری همه گیر Covid-19 2020 بوده است ، اما به نظر می رسد EA برای بازگشت همه کارمندان به دفتر فشار می آورد. به گفته IGN ، اندرو ویلسون ، مدیرعامل EA ، ایمیلی را ارسال كرد كه از كارمندان خواسته بود تا به دفتر برگردند و گفتند “كار هیبریدی” به عنوان كارمند تعریف شده است كه باید حداقل سه روز در دفتر محلی باشد.
طبق ایمیل ویلسون ، تصمیم به بازگشت کارمندان به دفتر “انرژی جنبشی را به همراه دارد که باعث خلاقیت ، نوآوری و ارتباط می شود ، و اغلب منجر به یک پیشرفت غیر منتظره می شود که منجر به یک تجربه باورنکردنی برای بازیکنان می شود. علاوه بر این ، در یک ایمیل ، ویلسون همچنین گفت که این شرکت قصد دارد” بازی های محلی محلی “را به طور کامل انجام دهد.
لورا میل ، رئیس EA Entertainment ، جزئیات مربوط به برنامه های EA برای کار از راه دور را در یک ایمیل پیگیری فاش کرد. در عوض ، میلی می نویسد که فارغ از اینکه کارمند در کجا زندگی می کند ، او باید کار خود را “همانطور که واحد تجاری شما هدایت می کند تا زمان توجه بیشتر هدایت کند” ادامه دهد. ایمیل Miele همچنین می گوید قبل از شروع تغییرات ، به کارمندان یک دوره اخطار 12 هفته داده می شود.
با توجه به کار ترکیبی ، میلی می نویسد که EA سیستمی را اجرا کرده است که شعاع 48 کیلومتر در 30 مایل در اطراف دفتر را طبقه بندی می کند. کارمندان ساکن در یک شعاع به عنوان کارگران ترکیبی طبقه بندی می شوند ، در حالی که کارمندانی که در خارج از شعاع زندگی می کنند به عنوان کارگران از راه دور طبقه بندی می شوند “مگر اینکه در سایت یا هیبرید مشخص شده باشند.” به طور کلی ، EA قصد دارد تا 3-24 ماه آینده مدلهای محلی محلی را در خارج از کشور ساند کند. Miele در یک ایمیل توضیح داد: “استثنائات مدل کار و استخدام از راه دور آینده نیاز به تأیید مدیرعامل مستقیم/من دارد.”
کارمندان EA تحت شرایط ناشناس بودن با کارمندان IGN صحبت کردند و ابراز نگرانی در مورد آینده برای شرکت ، به ویژه کسانی که تحت گروه جدید کارگران از راه دور EA قرار می گیرند و کسانی که در غروب نهایی قرار می گیرند. کارمندان همچنین در مورد برخی از رفت و آمد های طولانی خود نگرانی هایی را مطرح کردند. سایر کارمندان به دلیل شرایط پزشکی شخصی یا دلایل مربوط به فرزندآوری ، قادر به حضور منظم در مطب نبودند و دلایل مربوط به فرزندآوری را در مورد فشار در مورد بازگشت EA به دفاتر جدید مطرح کردند.
در ماه آوریل ، EA همچنین اعلام کرد که حدود 300 کارمند را در تیم های مختلف آتش می زند. گفته می شود که این اخراج ها تأثیر بسزایی در بخش تجربه EA در سراسر تیم های پشتیبانی مشتری ، بازاریابی و Fancare داشته است. اخراج ها همچنین بر سرگرمی Respawn Development تأثیر گذاشت. در نتیجه ، استودیو از لغو دو پروژه جوجه کشی “مرحله اولیه” خبر داد.
Codemaster ، توسعه دهنده بازی Racing همچنین در بازی های آینده در ژانر Rally Racing Sim ، مکث را اعلام کرده است. EA Sports WRCبشر در این بیانیه ، استودیو گفت که اخراج ها برای کاهش برخی نقش ها و مجدداً به کار رفته است تا بتواند تمرکز بزرگی را بر روی کلپولیو به عنوان یک کل داشته باشد.
نویسنده: Joelle Daniels
