در یک انفجار نادر از طوفان مغزی در زمان واقعی بر روی X ، مدیر ارشد فناوری ریپل دیوید شوارتز شبکه های blockchain – به ویژه کتاب XRP – دو پتانسیل در مورد نحوه مدیریت هزینه های فرآیند را متوقف کردند. سخنرانی ها ، که از توسعه دهندگان ، کاربران و نظریه پردازان پروتکل برای افزایش عدالت و بهره وری بدون به خطر انداختن اجماع یا عملکرد ، بازگشتند.
در حال حاضر ، هزینه های کتاب XRP پویا است اما بازگردانده نشده است – شما برای ورود به آن پرداخت می کنید ، و حتی اگر لازم نباشد ، هر آنچه ارائه می دهید سوخته است. این امر سؤالات مداوم در مورد پرداخت بیشتر ، عدالت و طراحی تشویقی را مطرح کرد.
شما همچنین می توانید دوست داشته باشید
اولین پیشنهاد شوارتز پیشنهاد می کند پس از رسیدن به معامله ، هزینه واقعی مورد نیاز برای دریافت معامله دیگر را به کتاب محاسبه کند. هر کاربری که بیشتر از آن بپردازد ، تخفیف برای تفاوت دریافت می کند. این رویکرد در حالی که به دلیل تضمین درج کاربران مجازات نمی شود ، انطباق تشویقی را حفظ می کند.
ایده این است که پس از شناسایی مجموعه پردازش اجماع ، سطح دستمزد مورد نیاز برای دریافت معامله دیگر را به کتاب محاسبه کنید و هرگونه هزینه ای را در این سطح که هر معامله ای در تلاش برای پرداخت آن است ، بارگیری کنید. ممکن است لازم باشد کمی آن را تنظیم کنید تا توافق نامه ای نباشد.
– دیوید ‘جوئلکاتز’ شوارتز (Joelkatz) 16 ژوئن 2025
با این حال ، شوارتز توجه خود را به این دشواری جلب کرد: اطمینان حاصل کرد که همه تأیید کنندگان بدون خطر اختلاف در آستانه پس از این شرایط موافق هستند. او معتقد است که می توان آن را با تنظیم در برخی از سطح پروتکل حل کرد ، اما ناچیز نخواهد بود.
هیچ چیز ایده آل نیست
ایده دوم محاسبه هزینه متوسط کلیه معاملات پذیرفته شده در هر کتاب و بازگشت هر چیزی که در آن پرداخت شود. عملی کردن آسانتر است ، اما اگر مایل به پرداخت بیشترین هزینه باشد ، همه می توانند باعث پرداخت بیش از حد شوند.
شما همچنین می توانید دوست داشته باشید

شوارتز نوشت: “همه پرداخت های بیش از حد را انجام می دهند. این ایده آل نیست.” ایده این است که به کاربران اجازه دهیم حداکثر قیمت خود را بدون نیاز به پیش بینی حداقل و بدون از دست دادن پول توضیح دهند زیرا آنها صادق هستند.
هنوز نقشه راه رسمی برای پیاده سازی هر دو سیستم وجود ندارد ، اما بحث باز نشان می دهد که رهبری ریپل به طور جدی به دنبال مدل های دستمزد بهتر است.
نویسنده: Gamza Khanzadaev