مدیر اجرایی گفت که اخراج کارکنان ناشی از نگرانیهای «کلان اقتصادی و ژئوپلیتیکی» است که میتواند بر بازارهای سرمایه خطرپذیر تأثیر بگذارد.
در مصاحبه ای با Cointelegraph در 7 فوریه، جو لوبین، مدیر عامل شرکت، گفت که “ما تقریباً تمام قابلیت های خود را حفظ کرده ایم” و ادعا کرد که توسعه دهنده نرم افزار بلاک چین ConsenSys توانایی خود را برای رسیدن به اهداف خود پس از اخراج های اخیر حفظ کرده است.
به گفته لوبین، کاهش ها عمدتاً به دلیل بادهای مخالف بالقوه و عدم اطمینان بالقوه و تا حدودی به دلیل کاهش حجم در اکوسیستم ConsenSys به دلیل عوامل «اقتصاد کلان و ژئوپلیتیک» اجرا شد.
لوبین گفت که تیم او نگران است که مشکلات در بازار سرمایه خطرپذیر، جمع آوری پول نقد را برای شرکت های رمزنگاری سخت تر کند، بنابراین شرکت می خواهد برای این احتمال آماده شود:
“هنوز چیزهای بسیار نگران کننده ای در زنجیره تامین، مواد و تراشه ها، تامین مالی VC، به طور بالقوه مقدار زیادی پودر خشک وجود دارد، اما شرکت های زیادی نیز وارد بازار خواهند شد. و VCS مهربان و سخاوتمند نیست. به اعتقاد من، آنها تا زمانی که نوعی ضربه مغزی در فضای فناوری رخ دهد، ادامه خواهند داد.”
مرتبط با: MetaMask برای پشتیبانی از تمام توکن ها از طریق Snaps
لوبین گفت که کاهش کارکنان به ایجاد “باند فرودگاهی قابل توجه” برای تامین مالی عملیات های آتی کمک می کند و حتی ممکن است به شرکت اجازه دهد تا شرکت های کوچکتری را خریداری کند که “تعدادی قطعات واقعاً ارزشمند” را به ConsenSys اضافه کنند. از نظر لوبین، این شرکت را در موقعیتی قوی برای رویارویی با چالش های اقتصادی جهانی که در آینده نزدیک به وجود خواهند آمد، قرار می دهد.
Consensys در 19 ژانویه اعلام کرد که 11 درصد از نیروی کار خود را اخراج خواهد کرد. چندین شرکت بلاک چین دیگر از جمله Coinbase، Gemini، DCG و Blockchain.com نیز در ماه ژانویه کاهش کارکنان خود را اعلام کردند. این پس از کاهش یک ساله قیمت ارزهای دیجیتال و حجم معاملات در سال 2022 اتفاق میافتد. گزارشی از CryptoCompare در ماه اکتبر نشان داد که این ماه کمترین حجم معاملات روزانه خود را برای محصولات کریپتو داشته است، به طوری که برایان امرسترانگ، مدیر عامل Coinbase، در دسامبر نسبت به سال قبل، «تقریباً نصف» حجم معاملات سال 2022 را به خود اختصاص داد.
نویسنده: Tom Blackstone
