علیرغم تأثیر منفی آن بر بازار کار، دلایل زیادی وجود دارد که فکر کنیم هوش مصنوعی در نهایت مشاغل جدیدی ایجاد می کند و به رشد اقتصادی کمک می کند.

هوش مصنوعی (AI) می تواند بهره وری را افزایش دهد، رشد اقتصادی را تسریع کند، مشاغل موجود را جایگزین کند و مشاغل جدید ایجاد کند. شکی نیست که هوش مصنوعی در کوتاه مدت منجر به کاهش مشاغل خواهد شد، اما دلایل زیادی وجود دارد که فکر کنیم هوش مصنوعی در بلندمدت به ایجاد شغل و رشد اقتصادی نیز کمک خواهد کرد.

هوش مصنوعی همچنین می‌تواند به کارمندان کمک کند تا با دسترسی به داده‌ها و بینش‌های هم‌زمان، مؤثرتر و سازنده‌تر باشند و به آنها اجازه می‌دهد عملکرد را بهبود بخشند و تصمیم‌های بهتری بگیرند. علاوه بر این، هوش مصنوعی می تواند اشکال جدیدی از بیان و خلاقیت را پرورش دهد و فرصت های شغلی جدیدی در صنایع خلاق و هنری ایجاد کند. برای مثال، هوش مصنوعی می‌تواند آثار اصلی ادبیات، موسیقی و هنر تولید کند و به سازندگان اجازه می‌دهد تا با سیستم‌های هوش مصنوعی کار کنند تا انواع جدیدی از خلاقیت را کشف کنند.

آیا او مشاغل را حذف می کند؟ آره
آیا Ai شغل ایجاد خواهد کرد؟ آره

تساوی بدون گل 1-1

— کالو آجا (@FinPlanKaluAja1) 6 آوریل 2023

به طور مشابه، هوش مصنوعی می تواند با کمک به سازمان ها در شناسایی و جلوگیری از حملات سایبری، مشاغل جدیدی در صنعت امنیت سایبری ایجاد کند. به عنوان مثال، هوش مصنوعی الگوهای رفتاری را شناسایی می‌کند که می‌تواند نشانه‌های یک حمله سایبری باشد و به سازمان‌ها اجازه می‌دهد تا اقدامات پیشگیرانه‌ای برای توقف یا کاهش حمله انجام دهند. متخصصان امنیت سایبری که در استفاده از تکنیک‌های هوش مصنوعی و یادگیری ماشین برای محافظت در برابر تهدیدات سایبری مهارت دارند، می‌توانند فرصت‌های شغلی جدیدی پیدا کنند.

مرتبط: 7 شغل برتر امنیت سایبری با تقاضای بالا

ارائه محصولات، خدمات، صنایع و مشاغل جدید با هوش مصنوعی

هوش مصنوعی همچنین می‌تواند با ایجاد امکان توسعه محصولات و خدمات جدیدی که قبلاً غیرقابل دسترس یا غیرممکن بودند، مشاغل جدیدی ایجاد کند. برای مثال، هوش مصنوعی می‌تواند درمان‌های پزشکی شخصی، کشاورزی دقیق و روش‌های صنعتی پیشرفته ایجاد کند. این محصولات و خدمات جدید می تواند منجر به مهارت ها و تجربه های جدید و همچنین مسئولیت های جدید در تحقیق، توسعه و بازاریابی شود.

هوش مصنوعی به طور بالقوه می تواند با فعال کردن صنایع و مدل های تجاری جدید مشاغل جدیدی ایجاد کند. به عنوان مثال، ظهور دستیارهای دیجیتال مجهز به هوش مصنوعی و لوازم خانگی هوشمند فرصت های شغلی جدیدی را برای مهندسان سخت افزار، تحلیلگران داده و توسعه دهندگان نرم افزار ایجاد کرده است. مشابه اینکه چگونه تحقیقات خودروهای بدون سرنشین و هواپیماهای بدون سرنشین فرصت های شغلی جدیدی را برای مهندسان، تکنسین ها و متخصصان تدارکات ایجاد کرده است.

اتوماسیون هوش مصنوعی و تبدیل مشاغل موجود

خودکار کردن وظایف خسته کننده و عادی به افراد اجازه می دهد تا روی کارهای دشوارتر و خلاقانه تر تمرکز کنند. این نمونه ای از این است که هوش مصنوعی چگونه می تواند شغل ایجاد کند. به عنوان مثال، ربات‌های گفتگوی مبتنی بر هوش مصنوعی می‌توانند به سوالات معمول خدمات مشتری پاسخ دهند و نمایندگان خدمات مشتری انسانی را برای مقابله با موقعیت‌های پیچیده‌تری که نیاز به ارتباط بین فردی و مهارت‌های حل مسئله دارند، آزاد می‌کنند.

علاوه بر این، کسب و کارها می توانند با مشتریان و شرکای خود در حوزه های جدید با خدمات ترجمه زبان ارائه شده توسط هوش مصنوعی تعامل داشته باشند. در نتیجه، فرصت های بیشتری برای زبان شناسان، توسعه دهندگان نرم افزار و متخصصان بومی سازی برای ساخت و بهبود این سیستم ها وجود دارد.

به طور مشابه، پهپادهای مجهز به هوش مصنوعی اکنون برای نظارت بر زیرساخت ها و بررسی و نظارت بر محصولات استفاده می شوند. با افزایش تقاضا برای توسعه دهندگان نرم افزار، تحلیلگران داده و اپراتورهای هواپیماهای بدون سرنشین، فرصت های شغلی جدیدی در این زمینه ها به وجود خواهد آمد.

5. کشاورزی:

پهپادها، حسگرها و روبات های مجهز به هوش مصنوعی مدیریت محصول را بهینه می کنند، ضایعات را کاهش می دهند و پایداری را افزایش می دهند.

مثال: سیستم See & Spray شرکت Blue River Technology از هوش مصنوعی برای شناسایی و هدف قرار دادن علف های هرز استفاده می کند و نیاز به علف کش های شیمیایی را کاهش می دهد.

— توماس اوندریکا (@tomas_ondrejka) 2 مه 2023

برخی نگرانی ها و فراخوانی برای اقدام

با این حال، این نگرانی وجود دارد که هوش مصنوعی می تواند منجر به اخراج قابل توجهی در برخی مشاغل و مناطق شود. به عنوان مثال، اتوماسیون مبتنی بر هوش مصنوعی می‌تواند باعث از دست دادن شغل قابل توجه در بخش‌های صنعتی، خرده‌فروشی و حمل‌ونقل و در برخی از موقعیت‌های اداری و یقه سفید شود. خودکارسازی مشاغل با مهارت پایین و ایجاد فرصت‌های جدید برای افراد با تحصیلات عالی به بهای کارگران با تحصیلات و آموزش کمتر نیز می‌تواند نابرابری‌های موجود را تشدید کند.

مطالب مرتبط: ملاحظات اخلاقی در توسعه و استقرار هوش مصنوعی

سیاست گذاران، مربیان و رهبران کسب و کار باید برای رسیدگی به این مسائل همکاری کنند و اطمینان حاصل کنند که مردم برای ماهیت در حال تکامل کار در عصر هوش مصنوعی آماده هستند. به ویژه، تمرکز بر آموزش و پرورش در حرفه های علوم، فناوری، مهندسی و ریاضیات و سایر زمینه هایی که ممکن است نیاز قابل توجهی به افراد شایسته وجود داشته باشد ضروری خواهد بود. سرمایه گذاری در زیرساخت ها و نوآوری نیز برای تسهیل توسعه و تجاری سازی محصولات و خدمات جدید مورد نیاز خواهد بود.

علاوه بر این، مقامات باید مطمئن شوند که جامعه به عنوان یک کل از هوش مصنوعی سود می برد. قوانین و مقررات جدید ممکن است برای رسیدگی به نابرابری درآمد و اخراج کارکنان و اطمینان از اینکه کارگران با دسترسی به شبکه های ایمنی اجتماعی محافظت می شوند، مورد نیاز باشد.

نویسنده: Alice Ivey