در مصاحبه ای اختصاصی با Cointelegraph، یی هه، یکی از بنیانگذاران بایننس و مدیر ارشد استراتژی ارتباطات، توضیح داد که زنان برای موفقیت در فضای وب 3 چه کاری باید انجام دهند.
دنیای کریپتو و فناوری‌های غیرمتمرکز دیگر یک فضای اینترنتی نیست، خانه چند پیشگام در مرز فین‌تک. در حال حاضر این یک صنعت پر رونق برای افراد با هر پیشینه، علاقه و جنسیت است.
زنان دسته دسته وارد این عرصه می شوند تا از سیستم های سنتی آزادی مالی پیدا کنند و به ایجاد آینده تعاملات دیجیتال کمک کنند.
در مصاحبه ای اختصاصی با کوین تلگراف، یکی از بنیانگذاران بایننس و رئیس استراتژی ارتباطات، یی او، در مورد اینکه یک زن در راس یکی از بزرگترین سازمان های صنعت کریپتو چگونه است صحبت کرد.
قبل از صحبت با کوین تلگراف یی، او توییت کرد که تا آنجا که ما در فضای رمزنگاری می دانیم، “تنها 5 درصد از بنیانگذاران زن هستند” و او افتخار می کند که بخشی از این آمار است.
تنها 5 درصد از بنیانگذاران ارزهای دیجیتال زن هستند. من بخشی از آمار هستم و به آن افتخار می کنم.
ما راهی را برای زنان دیگر هموار می کنیم تا شجاعانه در فضای بلاک چین بایستند. و تازه داریم شروع می کنیم. #با هم بسازیم #روز جهانی زن pic.twitter.com/T8MwZ2sqvP
— یی هه (@heyibinance) 6 مارس 2023
مانند بسیاری از افراد در فضای رمزنگاری، یی او از حوزه ای خارج از فناوری مالی آمد. او ریشه های خود را در پخش تلویزیونی به یاد آورد و بیشتر توضیح داد که چگونه والدینش انتظار داشتند که او معلم شود.
با این حال، او گفت که پس از کشف بیت کوین و امکانات مالی غیرمتمرکز، زندگی او تغییر دیگری پیدا کرد.
یی به زنانی که می‌خواهند وارد سالن شوند اما نسبت به تعصب جنسیتی تردید دارند یا می‌ترسند، می‌گوید زیرا با مکان و اصطلاحات آن آشنایی ندارند:
“هرگز برای خود محدودیت قائل نشوید.”
یی به عنوان مدیر اجرایی یکی از موسسات پیشرو ارزهای دیجیتال، می‌گوید سه مولفه کلیدی وجود دارد که زنان برای موفقیت در صنعت باید روی آنها تمرکز کنند: طرز فکر، مدیریت رشد و تصمیم‌گیری.
او گفت: طرز فکر خاص یی این است که قاطع باشید و به اهدافی که برای خود و تیمتان تعیین کرده اید دست یابید، او گفت: «مالک باشید و حلال مشکل باشید».
“جنسیت خود را فراموش کنید. روی این واقعیت تمرکز نکنید که شما یک زن در دنیای مردان هستید. در عوض، بر این تمرکز کنید که چگونه یک رهبر تجاری خوب باشید، صرف نظر از اینکه مرد هستید یا زن.”
یی او گفت که در بایننس، که در حال حاضر یکی از بزرگترین سازمان‌ها در حوزه کریپتو است، حدود 30 درصد از مدیران ارشد زن هستند و مستقیماً به CZ گزارش می‌دهند. یکی از راه های اصلی انجام این کار آموزش است.
مرتبط با: 15 زن کارآفرین تاثیرگذار در وب 3
در طول مصاحبه، یکی از کارمندان بایننس که با یی کار می کرد، گفت که یی شخصاً چندین کارمند از جمله خودش را آموزش داده است.
یی مصاحبه را با گفتن اینکه مهم ترین چیز چیزی است که هم مردان و هم زنان به عنوان رهبر روی آن تمرکز خواهند کرد – رهبری که “جهان را می فهمد و به جامعه ای که ساخته می شود اهمیت می دهد” پایان داد.
خیریه بایننس اخیراً ابتکاری را برای ارائه بیش از 30000 بورسیه Web3 اعلام کرده است که برخی از آنها به طور خاص بر سازمان های زنان محور در کشورهای در حال توسعه متمرکز هستند.
نویسنده: Savannah Fortis
