اگرچه یوبی سافت در توسعه خود مصمم بوده است، بازسازی سلول اسپلینتر از آن زمان، این شرکت برنامه کاهش هزینه های خود را با کاهش کارکنان ادامه داده است و این بار استودیوهای تولید کننده بازسازی را تحت تاثیر قرار داده است. سخنگوی شرکت در بیانیه ای (از طریق IGN) تأیید کرد که 40 کارمند یوبی سافت تورنتو تحت تأثیر این اقدام قرار خواهند گرفت.
سخنگوی یوبی سافت گفت: «پس از مراحل پایانی برنامه کاهش هزینه جهانی یوبیسافت و اعلامیههای اخیر در مورد لغو پروژهها، یوبیسافت تورنتو نیروی کار خود را 40 نقش کاهش خواهد داد.» “این تصمیم ساده گرفته نشد و به هیچ وجه نشان دهنده استعداد، فداکاری و مشارکت افراد آسیب دیده نیست. اولویت ما در حال حاضر حمایت از این انتقال با یک بسته جامع اخراج و حمایت قوی از اشتغال است.”
«استودیوی تورنتو است سلول خرد شده به عنوان یک شریک توسعه مشترک برای بازی عمل می کند. رنگین کمان ششما همچنین از پروژه های توسعه مشترک اضافی حمایت می کنیم. ”
یوبی سافت ماه گذشته تغییر سازمانی بزرگی را اعلام کرد و شش پروژه را در این فرآیند لغو کرد. یکی از آنها است بازسازی Prince of Persia: The Sands of Time. علاوه بر این عنوان، پنج مسابقه اعلام نشده دیگر نیز لغو شده است. اقدامات کاهش هزینهها همچنین شامل تعطیلی دو استودیو دیگر یوبیسافت (هالیفاکس و استکهلم) میشود و این شرکت اکنون ساختار جدیدی را با محوریت پنج خانه خلاق اتخاذ میکند که هر کدام مسئول یک فرنچایز، ژانر یا جمعیت خاصی هستند.
طبق شایعات اخیر، یوبی سافت بازی شوتر تعاونی را نیز لغو کرده است. مسیر یاب، که قبلا به عنوان شناخته شده بود پروژه U. ان کیش قاتل بازیهایی که برای موبایل ساخته شدهاند و انتظار میرود در نهایت بر روی رایانههای شخصی نیز منتشر شوند نیز جزو مواردی بودند که لغو شدند.
از زمان این اعلام بزرگ، یوبی سافت انتقادات قابل توجهی از سوی کارمندان مستقر در فرانسه دریافت کرده است. در اوایل این ماه، حداقل 1200 کارمند در واکنش به کاهش هزینه ها دست به اعتصاب سه روزه زدند. Marc Rutschl، نماینده Solidaires Infomatique، خاطرنشان کرد که علاوه بر کمبود کارکنان، کارکنان تحت فشار کار می کنند و چندین سال است که افزایش حقوق دریافت نکرده اند.
او گفت: «در این مرحله، واضح است که ایو گیمو هیچ شناخت یا درک درستی از شرکت یا کارکنانش ندارد. “شرکت به برنامههای کاهش هزینه و اخراج کارکنان خود ادامه میدهد. تیمهای ما در حال حاضر تحت فشار کار میکنند و اغلب کمبود کارکنان دارند. پس از چندین سال بدون افزایش حقوق (یا افزایش بسیار اندک)، کارکنان ما متوجه میشوند که امسال دیگر افزایش حقوق دریافت نخواهند کرد.”
این اعتصاب اندکی پس از آن صورت می گیرد که LeTschule به همراه Chakib Mataoui، نماینده اتحادیه، خواستار استعفای ایو گیلموت، مدیر عامل Ubisoft شدند. آنها با اشاره به انتصاب ایو از پسرش چارلی به عنوان مدیرعامل استودیو Vantage و فقدان تنوع در راس، شرکت را به خویشاوندی آشکار متهم کردند.
“اگر من یک دوست مرد سفیدپوست را در نظر بگیرم، [those jobs]این شما را از ترویج تنوع و دریافت صداها و ایده های جدید باز می دارد. متاوی گفت: به ایده های جدید نیاز دارید [help us] بازی های جدید عالی بسازید اما ما آن را نداریم. ما اینگونه به خلاقیت فکر نمی کنیم. ”
نویسنده: Joelle Daniels
