اخراج کریپتو کند می شود، اخراج به 570 در فوریه کاهش می یابد


این رقم در تضاد کامل با بیش از 2900 کارمند صنعت کریپتو است که در ژانویه اخراج شدند.

به نظر می رسد که اخراج در صنعت کریپتو در ماه گذشته به طور قابل توجهی کاهش یافته است، به طوری که تخمین زده می شود 570 کارمند کریپتو در ماه فوریه اخراج شدند که از 2850 نفر در ژانویه کمتر است.

کوین تلگراف ارقام را بر اساس اخراج‌های گزارش شده جمع‌آوری کرد و دریافت که اخراج‌ها حداقل 12 شرکت را در طول دوره 28 روزه دربرمی‌گرفت، اما اخراج‌های ارزهای رمزنگاری سه رقمی مانند Coinbase، Crypto.com که در ژانویه جمع‌آوری شد، به‌طور محسوسی وجود نداشت. و هوبی.

در عوض، کاهش کارکنان عمدتاً دو رقمی بود که بر شرکت‌های تجزیه و تحلیل بلاک چین، شرکت‌های توسعه‌دهنده بلاک چین و نرم‌افزار، و پلتفرم‌های دارایی دیجیتال و غیره تأثیر گذاشت.

اخراج‌های اخیر از سوی شرکت‌های تحلیل ارزهای دیجیتال Elliptic و Messari صورت گرفته است که به ترتیب 10% و 15% از کارکنان خود را کاهش داده‌اند.

رایان سلکیس، بنیانگذار مساری، در 23 فوریه در توییتی اعلام کرد که کاهش کارکنان به دلیل “تند باد بازار” و تغییر ساختار تیم های داخلی آن بوده است. تخمین زده می شود که حدود 27 کارگر را تحت تاثیر قرار دهد.

در همین حال، سخنگوی Elliptic در 24 فوریه به DLNews گفت که تصمیم برای اخراج 20 کارمند اقدامی برای کاهش هزینه های عملیاتی بود.

در اوایل ماه، پس از آن رخ داد که یکی دیگر از شرکت‌های تجزیه و تحلیل بلاک چین، Chainalysis، اعلام کرد که 44 نفر از 900 کارمند خود را اخراج کرده است، که 4.8 درصد از نیروی کار آن را «عمدتاً در بخش فروش» تشکیل می‌دهند.

نیل داندون، یک استخدام‌کننده رمزارز مستقر در استرالیا، به کوین‌تلگراف گفت: «افزایش اخراج‌ها یک رویداد کلان است که ناشی از ترس از رکود طولانی‌مدت نه تنها در وب 3، بلکه در فناوری به طور کلی است».

اخراج فنی از ژانویه 2022 تا فوریه 2023. منبع: Layoffs.fyi

داده‌های ردیاب اخراج‌ها Layoffs.fyi نشان داد که در ماه فوریه در مجموع 24572 کارمند در 129 شرکت فناوری اخراج شدند که این رقم در ژانویه 84414 کارمند در 268 شرکت فناوری بود.

حداقل تا زمانی که بیت کوین بازار سهام را ترک نکند، وب 3 همیشه بیشتر ضربه خواهد خورد. همچنین، ممکن است ترس از قوانین سخت‌گیرانه‌تر وجود داشته باشد که باعث افزایش وب۳ شود. اما مثل همیشه، کریپتو انعطاف‌پذیر است.»

در اوج اخراج‌ها در ماه، شرکت Dapper Labs و پلتفرم مقیاس‌پذیری اتریوم Polygon Labs حدود 20 درصد از کارکنان خود را در نتیجه تجدید ساختار داخلی اخراج کردند.

در یک پست توییتر در 21 فوریه، Sandeep Nailwal، یکی از بنیانگذاران Polygon اعلام کرد این حرکت نتیجه ادغام تمام تیم های داخلی آن تحت پلیگون لبز بود و منجر به اخراج 100 نفر شد.

در 23 فوریه، رهام قره‌گزلو، مدیرعامل Dapper Labs، دور دیگری از اخراج‌ها را در شرکتش پس از موج اول در ماه نوامبر تأیید کرد و اظهار داشت که این بخشی از یک تجدید ساختار «برای بهبود تمرکز و کارایی ما» است.

Immutable، شرکت استرالیایی که پشت یکی دیگر از پروتکل‌های بلاک چین لایه ۲ اتریوم قرار دارد، همچنین طبق گزارش‌ها، کارکنان را ۱۱ درصد در طول ماه کاهش داد.

سایر شرکت‌هایی که اعلام کرده‌اند کارکنان خود را کاهش می‌دهند عبارتند از صرافی ارز دیجیتال Bittrex، بازار NFT Magic Eden، نگهبان کریپتوهای شرکتی Fireblocks، شرکت نرم‌افزار Protocol Labs و شرکت رسانه‌های رمزنگاری The Block.

شرکت پرداخت Affirm اعلام کرده است که برنامه رمزنگاری ماه خود را به دلیل کاهش 19 درصدی کارکنان خاتمه داده است، اگرچه مشخص نیست چند کارمند از واحد کریپتو در نتیجه آن اخراج شده اند.

مرتبط با: مدیران استخدام کریپتو ایمن ترین مشاغل را در طول فصل اخراج نشان می دهند

کوین گیبسون، بنیانگذار شرکت استخدام بلاکچین Proof of Search، اذعان کرد که اخراج کارکنان نسبت به ژانویه کاهش یافته است.

“جان برای دنبال کردن تابلوها عالی بود [and venture capital] نگاه کردن [at] این نتایج سال 2022 است و برای بدترین شرایط آماده می شود.” ما شاهد اخراج های کمتری در این ماه بوده ایم.

شرکت‌ها هنوز در حال تولید محصولات عالی هستند و تیم‌های موجود واقعاً عصبی هستند، بنابراین اخراج‌های بیشتر برای بسیاری از شرکت‌ها در حال حاضر قدرت عضلانی را کاهش می‌دهد.»

اما گیبسون هشدار می‌دهد که ادامه پوشش مطبوعاتی سام بنکمن-فرید و سقوط FTX «می‌تواند بر درک عمومی و پذیرش جریان اصلی صنعت تأثیر بگذارد»، در حالی که تنظیم‌کننده اوراق بهادار ایالات متحده همچنان «می‌تواند درد بیشتری ایجاد کند».




نویسنده: Felix Ng

اشتراک گذاری و حمایت

تصویر امیر کرمی

امیر کرمی

کارشناس تولید محتوا و علاقه مند به ارز دیجیتال و دنیای فناوری 😉

دیدگاهتان را بنویسید