پنج شنبه ظاهر فیزیکی براد گارلینگ هاوس، مدیرعامل Ripple، در اجلاس سرسبد Brainstorm Tech فورچون گفت که 75 درصد از استخدام‌های این شرکت از خارج از ایالات متحده در دو سال گذشته بوده‌اند. وی افزود: این یک حقیقت تلخ است.
او اذعان کرد که این “غم انگیز” است که این شرکت مشاغل پردرآمد در خارج از ایالات متحده ارائه می دهد. با این حال، گارلینگ هاوس اضافه کرد که ریپل به رشد خود در ایالات متحده ادامه می دهد.
Garlinghouse با این ادعا که 95 درصد از مشتریان ریپل از ایالات متحده آمریکا نیستند، بر اهمیت تمرکز بر مشتری تأکید می کند.
او همچنین توضیح داد که ریپل پس از شکایت از سوی کمیسیون بورس و اوراق بهادار ایالات متحده در دسامبر 2020، مجبور شد با سطوح بالای جابجایی کارمندان مقابله کند. با این حال، ریپل پس از آن با گسترش در خارج از ایالات متحده توانست به ارقام رشد رکوردی دست یابد. او توضیح داد: “محصولاتی که می فروشیم، راه حل هایی که ارائه می دهیم بسیار جهانی هستند.”
مرتبط با
رئیس ریپل بار دیگر از نبود وضوح نظارتی در ایالات متحده ابراز تاسف کرد: “شما به جایی بروید که وضوح وجود دارد.” او همچنین کشورهای دوستدار ارزهای دیجیتال مانند ژاپن، سنگاپور و بریتانیا را به عنوان مثال ذکر کرد و استدلال کرد که ایالات متحده در مقررات ارزهای دیجیتال بسیار عقب است.
او مجدداً تأکید کرد که رهبری فعلی SEC در آینده به عنوان Luddites نگریسته خواهد شد.
گارلینگ هاوس در طول حضور خود در این اجلاس همچنین تاکید کرد که ارزهای دیجیتال نباید در عین حال که سناتور الیزابت وارن، سناتور ماساچوست را هدف قرار می دهد، یک موضوع جناحی باشد. وارن مکرراً به دلیل نظرات ضد رمزنگاری و تلاش‌های قانونی خود مورد انتقاد صنعت قرار گرفته است.
اساساً این فقط یک مشکل در ایالات متحده است… در جاهای دیگر، مردم در بخش های دولتی و خصوصی با صحبت در مورد اینکه چقدر این فناوری ها عمیق هستند و چگونه می توانند سیستم های موجود را بهبود بخشند، شروع می کنند. در بسیاری از کشورها دیده شده است)،” Garlinghouse فوق الذکر X در پست خود در شبکه های اجتماعی.
نویسنده: Alex Dovbnya
